近年来，时有消费者指责企业因产品包装、广告、海报等粗俗、不尊重女性的事件，迫使企业进行整改。 不久前，宝洁公司在其官方账号上发表文章，声称女性的脚比男性的脚臭五倍，没有任何科学依据，遭到消费者的批评。 展望未来，棉花时代、椰树牌椰汁、优布拉斯女士内衣、茶颜悦色、怡和堂等企业都因产品包装或广告中的粗俗文字而受到消费者的批评。 尽管大多数企业真诚地为自己的错误道歉，但辛苦积累起来的企业品牌和企业形象受到损害却是事实。
更令人难以接受的是，虽然此前不少企业已经“翻身”，但仍有像宝洁、威龙这样的企业“再犯同样的错误”，在同样的问题上跌跌撞撞。 这个问题是什么意思？ 只能说明，近年来，越来越多的企业在快速发展的同时辣条包装设计论文，企业文化建设却没有跟上，无法准确把握企业产品推广的技巧，以低俗庸俗的内容来吸引消费者。 靠眼球炒作，实际上阻碍了企业的发展。
说到企业文化建设，很多企业都想得比较简单，认为无非是为公司设计几句口号，为自己公司的产品设计几句朗朗上口的广告语。 其实，这是一种古老而肤浅的认识。 企业文化建设应该是一种精神气质、一种作风建设，渗透到企业经营的各个方面。 在良好的企业文化的激励下，无论是企业内部的管理层还是制作者都能拥有健康向上的精神面貌。 要求企业产品包装和广告不得庸俗。 首先，要保证此类包装、广告的设计者、制作者不庸俗，具有健康向上的精神面貌。 这就需要企业以“润物细无声”的态度，精心经营自己的企业文化。
归根结底，企业是“经济动物”，一切都要围绕盈利这一中心目标进行。 在一些经营者眼里，所谓的企业文化并不能带来金钱。 相反，似乎只是“烧钱”。 这种想法把企业文化建设看得太简单了。 事实上，企业文化建设的内容是丰富而广泛的。 它不仅体现在企业包装和广告、海报等企业宣传文字中，更应该成为一种企业性格。 例如，近年来，企业经常出现假冒伪劣产品的问题。 一旦曝光，整个企业品牌就蒙上灰尘，无法恢复。 这种行为虽然可以看作是企业法治意识淡薄的后果，但也是企业文化建设缺失的现实表现。 我们看看一些经历了各种市场起伏而幸存下来的“百年老店”。 一个很重要的原因是他们有优秀的企业文化建设的支撑，比如诚实守信。 这看似简单，但如果没有文化基础做支撑，一些企业在盈利的压力下很容易守不住底线。 因此，优秀的企业文化建设看似并不能为企业创造“钱源”，但却是企业最重要的生命线。
宝洁、威龙等企业的问题就像一面镜子，折射出我国很多企业文化建设的严重缺失。 就拿这次被消费者诟病的卫龙辣条的外包装文字来说。 公司使用“关于”、“贼大”和“强硬”等词语来宣传他们的产品。 他们已经分不清高雅与粗俗了。 这很恶心，也很搞笑，但这只能说明他们缺乏良好的文化素养。 这是一个企业问题，也是一个社会问题。
因此，要把企业文化建设提升到更高的水平，不仅需要企业自身的努力，更需要全社会的努力。 当全社会的文化素养提高时，就会对企业产生负面影响。 比如，有网友表达了对卫龙这次的不认可。 这些批评迫使威龙重新设计了产品包装，这对威龙来说也是一个提振。 企业是社会非常重要的组成部分辣条包装设计论文，企业的行为反过来又能推动整个社会的文化建设。 当前，人们非常积极地倡导企业承担社会责任，而这种积极的企业文化建设就是企业应该履行的一种社会责任。 重要的是，它不仅有利于企业与社会的良性互动，而且对企业也有利。 从长远来看，收获更多的经济效益。
财经评论员周俊生编辑宋玉婷、校对陆谦
