本次活动由成都市双流区委人才工作领导小组办公室指导，成都市双流区人力资源和社会保障局主办，电子科技大学国家大学科技园承办成都空港人才服务集团有限公司、成都市双流区工商联合会、成都市双流区民政局、四川省人力资源服务行业协会、重庆特色人才数据科技协办股份有限公司、泸州银行股份有限公司眉山分行。
省人力资源服务行业协会组织部分优秀人力资源服务企业参加大会，并安排协会大学生就业创业指导宣传组专家郭平进行现场咨询指导。 活动现场，前来咨询、递交申请表的求职者排起了长队。 各公司招聘经理热情介绍，并提供优惠条件。 现场供需两旺，企业与人才实现“双向抢购”。
前期，依托双流区综合人才服务平台，聚焦电子信息领域企业人才招聘需求，提前收集重点企业岗位需求清单，与大学等知名院校对接电子科学与技术学院、西南民族大学、成都信息工程大学等院校广泛征集了学生专业。 和意图，通过平台职位适配器实现“精准职位选择+需求匹配”。
中科院光电技术研究所、深圳市中潮科信金融科技有限公司成都分公司、成都数智联科技有限公司、希望森兰科技有限公司等50余家企业前来参会该活动提供 500 个工作岗位。 吸引了电子信息、计算机、自动化、机电工程等重点专业500余名本科生、硕士生、博士生前来应聘。
电子科技大学通信工程专业陈南奇告诉记者，本次招聘会不仅让大家近距离接触了这么多优秀企业，还让人们真实体验了工作环境。 这是一次非常有效和有价值的招聘会。 同时，他表示，通过现场沟通，他对中电、网安等公司的相关职位感兴趣，并提交了简历，希望与企业进一步沟通。 截至目前，本次活动共收到简历804份，其中硕士生161人、博士生5人，已有267人达成初步就业意向。
现场，除了招聘洽谈外，还设置了四大配套展区，提供政策服务、专业性格评估、简历咨询等综合服务，为求职者提供精准画像，帮助求职者了解“我是谁”，帮助企业了解“我需要谁”，着力提升人与岗位的匹配度。
据了解，今年以来，双流区结合“留在成都，筑梦未来”计划成都市包装技术协会，聚焦当前青年人才创新创业就业重点难点问题，充分聚合释放社会资源各方面，精准实施产业链人才招聘，着力提升青年人才水平。 加快落户成都和双流城市的速度，加快培育与城市能级相匹配的人才队伍，为双流经济高质量发展构筑人才支撑。
作为本次活动的主办方之一成都市包装技术协会，电子科技大学中国科技园（天府园）始终充分秉承“校园、本土企业”的发展理念，从学生的实习实训需求出发，以电子科技大学、四川大学等四川高校相关院校为起点。 配合园区企业进行重点策划包装，渲染学生就业培训氛围，增加“学校”、“区域”、“企业”之间的粘性。
同时，园区还注重整合学校、培训机构、社会机构的人才资源，形成园区专属人才资源库，开展人才招聘、实习培训、专项人才培训等服务。
在国家大力倡导发展新型生产力的当下，培养和输送新型素质人才也是帮助企业打赢“人才战争”的重中之重，持续在技术、资本、技术等方面深耕细作。品牌建设等，赋能企业高质量发展。
未来，园区将不断创新发展，在产业功能区建设中发挥带头作用并作出表率，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，向高水平迈进。 ——质量发展稳步推进。
