【中国包装网讯】2016年一月份业已过去，包装印刷业的前途依然不容乐观。受外贸持续下降和内需继续下滑的制约，市场景气指数令人担心。那么，我们必须如何客观地对待2016年的包装印刷业呢？
招工难将要解决，但个别技术岗位招工依然困难
在年轻人眼里，包装印刷业是劳动效率大、工资不高、而且也有沾染职业病风险的代端制造业，因此，这个市场一直遭受用工荒的折磨。从2015年起初，行业已经普遍感到到招聘普工已经显得不再困难。但印刷、模切、坑机、裱纸等技术岗位，由于老一代人员相继回来，新一代打工者无力担当，虽然薪资待遇普遍较高，但而是发生招工难的窘境。
东南亚投资作为下一站
在外资撤出加快、经营利润无节制地增长、人口红利消失、国内经济短时间无法回暧等原因的影响下，中国的包印行业的上司们一改过去乐观的态度，开始正视企业所遭受的严峻现实。从2013年起初，一些企业老板开始到新加坡、印度等地考察。进入2016年，在人民币上涨预期的加强和经营利润大幅下降之下，通过国外投资的形式将中国人民币资产转化成美金资产，已经是老板们的共识。不过，相当一个别企业因欠债缠身，业已丧失辗转腾挪的能力，想到转战国外恐怕只是心有余而力不足。
智能手机包装高位回落
2015年全球手机销量超过创记录的16亿台，为美国的包装印刷业提供了充足的订单，但处于2016年，智能手机包装行业可能出现冲高上升。首先，国内行业尚未饱和，加上经济不景气，智能手机销量或许不升反降。三星退出美国、小米、VIVO、一加等手机品牌赴印度设厂，大可乐、天语、厦新等国产手机的倒下，亿通、中天信、兆信等代工企业的缺货，让去年的手机包装行业一片愁云惨雾。另外，手机市场库存普遍偏低，已经对2016年第一月份的订单带来较大影响。
智能包装迎来发展良机
2016年，以电子标签、二维码为内核的智能包装将显露出美妙的形势。过去的一年时间，合兴、美盈森、劲嘉、奥瑞金等龙头包装印刷龙头企业纷纷布局智能包装。目前，智能包装已经在饮料药品安全和产品营销领域扮演重要角色，在将来的物联网时代，智能包装将发挥更大的作用。
原纸涨跌互现
2015年，包装印刷企业的上游原纸供应商发起了绝地反击，三番五次地抱团涨价行动给包装印刷业带来很大压力。但纸厂涨价的主要是迫于负债率高、人民币上涨、环保成本攀升和个别落后产能被淘汰等原因的制约，并非行业需求疲软。而产量同样过剩但经营分散的包装印刷企业因为缺少与下游用户的议价能力，只能强咽涨价的窘境。今年，原纸需求的低迷和环保高压的松动，可能长时间存在原纸供极其求的窘境。可以预见，部分造纸产能严重短缺的地区或带有议价能力的包装企业可能出现原纸明涨实跌的现象。
内需衰退恐致订单缩减
2016年，伴随着美国经济寒冬的，还有啤酒市场、日化用品产业、建陷卫浴行业、甚至食品产业的春天。在失业潮、下岗潮的袭击下，背负着“四座大山”的国人没法通过降低消费来抑制经济危机的到来。因此，未来一段时间，国内需求恐将由盛转衰。近十年时间，网络媒体上早已很难遇到对市场订单保持自信的言论。2016年，收缩战线储备现金或是市场企业的最佳选择。
环境恶化好企业或受益
他们经常说，不景气的环境似乎是好公司的机会。的确，行业发生长期企业破产，反而是少数优质企业的机会。2015年，由于长期中大型印包企业关门，这些企业的残留客户基本上被竞争对手吸纳，因此，就出现了少数企业订单不减反升的喜人景象。
企业资金压力加大
因为包装印刷业产量淘汰速度比不上市场订单萎缩的速度，加上行业产量更加分散，导致包装印刷企业缺少与下游用户的议价能力，不但未能向用户转嫁原材料涨价成本，而且收款的数期还越拖越长。相反，上游的原纸厂商却在不断地压缩数期或贷款数额。可以预见印刷包装行业最新情况，部分现金流不足的企业将遭遇着生死考验。
数字化印刷渐成气候
一份来自德鲁巴展会的调查报告显示，在过去的2015年，一半以上的印刷设施商起初转型数字化流程。而统计数据也说明，过去一年数字印刷16%的高下降仅不过印刷数字化的起点。未来几年，个性化定制的流行，物联网的演进都会极大推动数字印刷的普及。
行业洗牌才刚刚开始
过去几年印刷包装行业最新情况，包装印刷产业的破产事件有所上升，但还未开启大洗牌阶段。未来几年，中国的包装印刷产业仍将展现萎缩之势，2016年虽然处于大洗牌开局年。这一年，08年后屡次扩张的民企会由于银行限贷和现金枯竭而倒下，产业结构不合理、产品档次较差、自主创新素养弱的企业将被无情淘汰，对前途不看好主动退出的企业也会减少。
产品设计和品牌越来越吃香
遍观产业龙头，产品的设计开发和品类行销正显得愈发越重要，产品设计人才也愈发越吃香。一些过去以特色制造为主的包装印刷企业纷纷成立自己的设计公司，将设计系统与互联网相结合。此外，设品设计的著作权作为印刷企业追踪的热点，即谁拥有产品包装设计著作权，谁就决定了包装产品的印刷权。
尽管长远来看，中国包装产业形势之美好，市场之宏大，或许远超想像。但怎样度过眼下的严冬并存活下去，才是企业老板们最需要考量的难题。
